楊志偉 Chih-Wei Yang
國立臺灣大學醫學院醫學教育暨生醫倫理學科暨研究所副教授
學歷
- 國立臺灣大學流行病學與預防醫學研究所博士(2018)
- 國立臺灣大學醫學系學士(2001)
經歷
- 國立臺灣大學醫學院醫學教育暨生醫倫理學科暨研究所副教授(2022/8~迄今)
- 國立臺灣大學醫學院附設醫院健康教育中心主任(2023/3~迄今)
- 國立臺灣大學醫學院附設醫院教學部副主任(2023/8~迄今)
個人勵志銘
立足在地,接軌國際,深耕實證。
以研究重構能力養成 以制度推動教育革新
我長期投入醫學教育制度創新與能力導向教育研究,致力於在全球醫學教育改革浪潮中,建構兼具國際標準與在地實踐的能力培育體系。研究成果發表於《Medical Education》、《Medical Teacher》、《Annals of Emergency Medicine》、《Current Psychology》等國際重要期刊,主題涵蓋勝任能力導向醫學教育(CBME)、可信賴專業活動(EPAs)建構、臨床技能能力存留、醫療團隊資源管理與人工智慧素養評估等核心議題。
在能力制度建構方面,我主導完成臺灣醫事放射職類EPAs全國共識研究,透過嚴謹方法建立具信效度之能力架構,實踐全球能力標準在地化(glocalization),並推動臨床能力委員會(CCC)制度建置,作為其他醫師及醫事職類落實CBME的重要參考依據。在臨床技能訓練領域,研究團隊提出「能力存留(competency retention)」概念,結合床邊超音波(POCUS) I-AIM能力分析架構,系統性探討技能衰退模式,為臨床技能訓練與再認證制度奠定實證基礎。於急重症教育方面,我們發展A-C-L-S急救團隊合作模式並完成臨床成效驗證,證實其可長期提升急救品質,建立急重症醫療團隊教育之可複製典範。
因應人工智慧快速發展,團隊進一步開發大型語言模型使用自我效能與需求量表,建立AI素養量化工具,回應醫學教育數位轉型挑戰。我亦積極參與國際學術社群,擔任國際期刊審稿委員及國際復甦聯盟EIT委員會委員,並獲選為國際醫學教育學會會士(Fellow of AMEE),促進臺灣醫學教育與國際對話。未來將持續以實證為本,整合能力導向教育與數位轉型策略,強化臺灣於全球醫學教育之影響力,並以教育創新回應與時俱進的醫療品質與病人安全之重要責任。

得獎感言
能夠獲得國家科學及技術委員會傑出研究獎,我深感榮幸與感恩。這份肯定不僅屬於個人,更屬於一路同行的研究團隊、臨床夥伴與共創教學的師生們。多年來,我始終相信,醫學教育不只是教學任務,而是攸關醫療品質與病人安全的社會責任,更是形塑當代醫者專業認同的使命工程。當能力可以被科學化定義、被制度化支持、被長期追蹤與精進,醫療體系方能穩健發展,並回應社會需求。
在全球醫學教育劇烈轉型的時代,我將持續以實證為本,推動能力導向教育與數位賦能創新,讓臺灣的醫學教育在國際舞臺上發聲,也讓每一位醫療專業人員都能在日益複雜的臨床環境中安心成長、專業服務。這份榮耀既是鼓勵,更是責任,我會持續努力,不負所托。
