● 完善數位基盤環境 政府持續完善高效穩健的數位基礎設施，建置具高擴展性與韌性的數位環境， 以支援多元創新應用與公共服務。113 年透過健保卡、自然人憑證IC卡、行動自 然人憑證等身分認證機制，提供90 個機關共180 項便民服務，使用次數達3,200 萬次。同時，為提升國家級算力與資料處理量能，推動全新超級電腦建置及高效能 運算環境升級，支援科研發展與資料密集型應用需求。為強化資料開放與流通，政 府機關開放之資料逾5 萬項，瀏覽量達1 億4,731 萬人次，並制訂1,995 項資料 標準。同時推動個資自主運用，已有23個部會導入MyData平臺，提供便民服務， 如「有條件式線上申換護照」等。此外，持續建置政府計畫資料庫，介接「政府科 技計畫資訊網(GSTP)」等系統網站，加速跨系統資料整合與運用。 科研績效- 創新經濟 ● 延攬與培育人才 政府為強化國家產業的國際競爭力，採取培育本土菁英與延攬國際專業人才的 雙向策略。在本土菁英培育方面，透過在職訓練共培育3.5 萬人次跨域人才，並成 功推動「淨零碳規劃管理師」鑑定，報考逾3.4 萬人次，獲8,464 家次企業允諾優 先聘用，有效鏈結淨零人才需求。在國際專業人才延攬方面，則透過優化攬才平臺 與單一申辦服務，成功吸引近千名外國專業人才來臺，且串聯國際大廠與國內大學， 培育2,550 名產業儲備AI 人才。同時，藉由擴大補助國內優秀博士生、推動科研 獎助與跨國交流，強化留才機制，以支持並留住具研究潛力的頂尖人才。 ● 引領產業創新 面對全球科技競爭與產業轉型需求，政府透過跨部會協作，以新創育成、數位 轉型、智慧製造與文化科技為策略核心，建構完整的創新生態系。在新創育成方面， 透過創業培植、跨域課程、場域實證與加速器機制，成功培育上百組新創團隊並帶 動多家公司成立，爭取拓展國際市場。在產業轉型與數位應用方面，透過跨領域專 家顧問團診斷諮詢，加速中小企業數位轉型，創造可觀產值、提升效率並減少碳排； 成功推動工具機智慧化由58%升至70%，帶動設備更新與節能效益；協助國內廠 商取得國際O-RAN聯盟認證的OTIC實驗室，並推動5G專網國產軟硬體比例由 50%提升至80%，強化國產自主性。 IV
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