農業部建置12 件以上多元資訊服務平臺，提供資訊諮詢與解說服務達1,707 件次，「雲市集農業館」及「農業數位學堂」整合多種數位工具滿足農民需求，平 臺知識擴散自110 年建站起已累計達1 億4 千萬人次造訪，有效促進農業知識共享 與產業數位轉型。 二、創新經濟 面對全球AI 快速崛起、數位轉型浪潮與地緣政治變局，我國產業面臨貿易短鏈化、 產業轉型等挑戰，創新經濟成為引領臺灣未來發展的關鍵核心。因此，政府積極運用創 新驅動產業發展，並引領各產業導入AI，加速全產業雙軸轉型與促進產業均衡發展，同 時投資未來世代人才及跨域科技能力，厚植整體產業競爭力與提升經濟韌性。以下就延 攬與培育人才、引領產業創新、提升經濟表現及提升國際影響等面向，分別說明113 年 度之科研成果。 ( 一) 延攬與培育人才 在全球化與科技快速變遷的浪潮下，人才已成為國家競爭力的核心資源。臺灣 若要在全球經濟發展與科技競賽中扮演關鍵角色，必須同時延攬頂尖的國際專業人 才，透過吸引國際上優秀的技術、研發及管理專業人士，方能加速產業國際化進程， 強化團隊的全球競爭視野與能力；同時，培育具備創新思維與跨域能力的本土菁英， 為臺灣產業注入持續成長的動能。藉由延攬與培育並行的策略，強化臺灣產業的國 際競爭力，以及提升我國在全球科技創新與經濟發展舞臺上的影響力，實現打造人 才匯聚重鎮的願景，推動方式與成果摘錄如下。 經濟部為協助百工百業加速導入AI 促進產業升級轉型，113 年透過在職訓練 共培育產業人才35,012人次，其中包括製造業人才3,015人次、商業服務業2,439 人次、中小微型企業人才27,170 人次、國際商務貿易2,388 人次，強化AI 應用 能力並解決人力缺口。此外，透過全球研發中心串聯國際大廠( 如超微、輝達) 與 臺大、清大、陽明交大、成大等大學，培育大學與碩博士生2,550 人作為產業儲備 AI 人才。 經濟部因應國內少子化與產業發展需求，加強協助國內企業延攬外國專業人 才，建立攬才平臺、辦理各項攬才活動、拓展海外攬才網絡，多元化協助企業補充 優質人力資源。113年度計協助企業延攬外國專業人才960名，主要產業為半導體、 資通訊及電子電機等，符合我國重點產業發展所需，過半人才來自新南向國家，亦 符合我企業對外布局趨勢。 37
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