置完成「均衡臺灣」、「院長指示事項」及「工程標案」等3 項決策支援模組，持 續進行功能調整優化。 行政院人事行政總處推動公( 政) 務人員退休( 職) 證電子化達9 千件、在職 證明無紙化達1 萬1 千件、公教人員生活津貼線上申辦達6 萬2 千件、人事派免令 電子化達6 萬件、「公務人員個人資料服務網」(MyData) 服務280 萬人次及滿 意度達91%、機關公務人員平時考核線上作業達6 百個機關、公職切( 具) 結書及 服務誓言線上化達11 萬5 千件、人事業務智慧客服服務達6 萬3 千人次、線上應 徵職缺達18 萬7 千人次、完成10 多項人事業務分析及9 百件人事資料統計或明 細資料，並建立公務機關人才庫達1 千8 百筆及3 項人事業務數位儀表，均有助於 政府人事服務簡化及效能提升。 環境部推動開放資料應用於環境數據分析模組，提供78 個機關參與共享環境 資料服務，彙整1,226 項資料集，訂閱數量共2,183 人次，各機關資料交換累計 使用交易逾1,859 萬筆；若每次交易節省人工處理5 分鐘計，約節省155 萬小時， 有效提升政府行政效能。在政府開放資料推展上，已開放831 項環境資料集供各界 運用，至113 年累積逾399 萬瀏覽次數、逾4.7 億引用次數及逾49 萬下載次數， 積極辦理資料品質再提升作業，白金標章較112 年(361 項) 成長99.45%，共計 720 項資料集符合白金標章，提供民眾完整易用之開放資料，促進資料流通，擴大 影響力與多元跨域合作。另亦建置我國飲食類消費碳足跡模型，運用我國產業關聯 表、國家溫室氣體排放清冊報告之碳排放資料、能源平衡表、糧食平衡表，拆解碳 排放為「碳密集度」與「消費量」，並以「均衡飲食」情境評估減碳與經濟效果， 驗證結果顯示模型具可行性。 教育部維運之「國家圖書館人文及社會科學引文索引資料庫」提供學術期刊被 引用數及其影響係數的分析統計，亦呈現學者個人與機構之研究能量與研究影響力 相關統計；此等數據可提供評鑑個人、學術機關及出版單位相關成果的影響力之參 考，是學術評鑑的參考指標，可供政府部門進行各類評鑑( 例如「國內人文及社會 科學期刊評比制度化」、教育部「高等教育深耕計畫」績效評鑑等業務) 的客觀佐 證資料，有助於教育部與國家科學及技術委員會客觀地達成學術評鑑。同時持續整 理重要學術資源，涵蓋人文與社會科學領域之學門共計18 種，113 年底已收錄建 置期刊1,356 種，「來源文獻」約57 萬餘筆( 含期刊論文49 萬6 千篇、博士論 文2 萬9 千7 百餘冊、專書1 萬6 百餘冊、專書論文逾3 萬7 千篇)，引文資料逾 35
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