113年度中央政府科技研發績效彙編

2. 打造數位公私協力友善環境,建立數位創新基礎建設:發布行政院各級機關 公共程式參考指引,奠定數位公私協力法治基礎,提升公共程式於跨中央與 地方政府或部會間再利用;設立政府資訊服務建置知識網,以利各政府機關 分享資訊系統建置及維運相關經驗;創設公共程式平臺,將公民科技社群量 能納入國家數位韌性;開發分散式驗證及授權系統,提供兼具隱私、便利性 之簽章與認證機制。 ( 三) 鼓勵創新的數位公共服務,創造公共福祉 1. 擴大數位創新及研發:推動數位產業新創加值擇優獎助機制,鼓勵高齡社會、 醫療、社福照護、環保永續等議題之數位新創申請,精進潛力數位創新研發 特色拔尖補助機制,鼓勵從事永續社會應用之研發投入。 2. 驅動公私跨域協作,引領資料創新應用:舉辦總統盃黑客國際松,每年號召 來自各國的團隊,鼓勵各領域人士,不論年齡及國籍,都能運用開放資料、 科技及創新思維,以公私協力方式為公共議題提出創新解決方案;國內松結 合AI 等領域,於競賽機制規劃增列LLM大型語言模型應用面向,導入臺灣 可信任生成式AI 對話引擎(TAIDE),推動公部門整合資料應用創新。 ( 四) 支持數位經濟與產業發展,積極促成國際社會合作 1. 協助數位相關產業接軌國際:發展示範跨境創新銷售模式,協助業者面對國 際競爭,以提升我國跨境電商競爭優勢;推動電商跨境與創新科技交流,協 助跨境電商業者資源整合、升級及轉型;開發海外第三方合作業者,建構電 商跨境生態系,鼓勵民間發展資料賦能技術與服務,並參與亞太資通訊科技 聯盟大賽(APICTA Awards)。 2. 積極參與國際活動,提升我國能見度:積極參與國際組織活動,並於國際組 織提出倡議與計畫,建立友我夥伴關係,強化我國影響力;與美、歐等友我 國家舉辦雙邊會議,或邀請國際組織/ 國家或數位領域重要意見領袖來臺, 交流重要議題。 ( 五) 落實數位平權,培育數位人才 1. 整體規劃並推動加強弱勢、偏鄉及中高齡民眾數位科技應用之賦能,以弭平 數位落差,促進數位平權,落實打造「以人為本」的數位新社會。 2. 積極培育數位及AI 人才,厚植數位發展環境。 110

RkJQdWJsaXNoZXIy MTI2NzAzOA==