科技施政 目標 執行策略 預算數 ( 千元) 預算數占 機關整體 科技經費 比率(%) 執行數 ( 千元) 執行成果與效益 人事業務 數位轉型 及資料治 理 1. 跨領域資料 應用及認證 2. 人事服務流 程簡化再造 3. 完備公務資 料及輔助人 力決策 17. 擴大考試分發各階段職缺填報，並可於系統 線上申請撤缺作業，無需再發函至本總處申 請撤缺，減少機關行政作業及業務單位辦理 時效，年達4 百件。 18. 建置人事人員之人力概況、關鍵職務、跨機 關加班時數比較等3 項人事業務數位儀表。 19. 完成10 多項人事業務分析及9 百件人事資料 統計或明細資料。 強化機關數位 服務韌性 22,240 31.7 22,240 1. 核心及重要資通系統完成資料異地備份機制， 另核心資通系統完成資料異地備援機制，以強 化數位服務韌性。 2. 中級以上系統資料庫，每半年進行1 次還原演 練測試，以確保備份資料之有效性。 3. 全部資通系統均已完成資訊安全管理系統 (ISMS) 導入並通過第三方驗證，及完成資通安 全責任等級A級公務機關應辦事項，以達到資 通安全法之防護要求。 4. 建置符合資通安全法及資通安全責任等級A級 機關資通安全防護要求，提升人事業務體系之 災害應變及回復能力。 5. 計畫相關資訊系統於規劃階段即納入資訊安全 防護機制，並通過弱點掃描、原碼檢測等資訊 安全測試。 合計 70,075 100 69,960 二、重要績效指標統計 績效指標類別 績效指標項目 重要達成效益說明( 質、量化效益並呈) 強化科技人文 素養 科技人文跨域人 才培育 公務人力發展學院盤點課程與簡化開放性問卷線上流程，每年可節省人工 作業約218 小時，大幅提升處理作業效率，並推動平臺政策類課程成效統 計自動化，每月統計數據產製時間由16 小時縮短為即時，大幅簡化作業。 智慧科技 完善數位基盤環 境 1. 推動人事證件電子化並整合區塊鏈技術，辦理退休( 職) 證電子化年達9 千件。 2. 辦理教育人員退休免( 減) 查驗證件達600 件。 3. 推動公務人員在職證明無紙化並提供線上查驗服務，年達1 萬1 千件。 4. 推動全國公教人員生活津貼線上申辦( 結婚、生育、喪葬及子女教育補 助等業務)，線上申辦年達6 萬2 千件。 5. 推動人事派免令電子化，年達6 萬件。 6. 推動機關公務人員平時考核線上作業，上線機關數達6 百家。 7. 推動公職切( 具) 結書及服務誓言線上化，年達11 萬5 千件。 558
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