國家科學及技術委員會之科技研發績效 績效指標類別 績效指標項目 重要達成效益說明( 質、量化效益並呈) 延攬與培育人 才 所培育之多元 人才或延攬人 才投入學研及 產業成效 113 年透過持續追蹤關鍵領域高階人才動向，掌握相關培育及延攬補助成效： 1. 千里馬計畫所掌握到的855 位學員中，88%已有正職工作，其中近70% 在學研界、約27%則投入業界發展。 2. 追蹤1,666 名受補助延攬之博士級研究人員發現，其中93%已有正職，約 7%因個人因素離開或尚未進入職場。已有正職者中，60%獲大專院校延攬 ( 約80%取得正式教職)，16%至其他學研機構、醫院及非營利機構任職， 3%在政府或其他教育機構服務，21%則投入產業界。 3. 追蹤外國籍博士級研究人員來( 在) 臺研究交流情形與留臺傾向，掌握到 541 位受補助人員，其中507 位已有專職或兼職工作者中，約40%仍受延 攬為博士後研究員，約28%已回國或赴其他國外發展，約26%仍持續留在 臺灣。未任博士後研究仍留在臺灣的人員，在高等教育機構服務約60%， 在研究機構任職約15%，在企業服務亦約有15%，在其餘單位任職則約 10%。 4. 追蹤受補助優秀博士生獎學金案件，截至113 年底已有超過140 位博士生 因全心完成學業，提前畢業獲得學位，部分亦已投入產業及學研界工作。 引領產業創新 帶動產業成 長、提升產業 競爭力、培植 新創事業 臺灣科技新創基地(TTA)透過合作夥伴加速器，培育169家團隊(國外77家)， 113 年度累計募資額為74.24 億元；TTA南部據點達到45 家廠商進駐。 提升經濟表現 擴大就業、促 進投資、科研 投入推動園區 發展 截至113 年員工人數達32 萬6,148 人。3 園區113 年共計引進高科技廠商 83 家，投資總金額845.83 億元，113 年廠商營業額約4 兆7,615 億元，創 歷年新高。 提升國際影響 重大國際合作 與鏈結之成果 113 年度完成簽署雙邊協議12 件，據以推動重點領域國際合作，建立科研合 作模式及補助機制，促進科技發展與全球接軌，加強科技外交。 科技發展強化 國家安全 113 年度積極參與亞太經濟合作(APEC)，強化我國與亞太及東協國家之科技 連結，並配合我國新南向政策，促進區域合作網絡及平臺之建立，提升我國科 研領域國際參與度及能見度。 推動多元平權 鼓勵女性投入 科研活動 1. 鼓勵女性從事科學及技術研究專案計畫：為鼓勵因生產或家庭照顧而暫離 科研工作之女性回歸科研行列，並期改善科研領域女性人才流失現象，推 動鼓勵女性從事科學及技術研究專案計畫。自107 至113 年共補助882 位 女性計畫主持人，其中累計已有275人獲核國科會常態性之專題研究計畫。 藉由推動本專案，營造女性研究人員重回科研行列之氛圍。 2. 計畫主持人生育期間支持措施：提供研究人力支持及更具彈性的計畫申請 時程，讓懷孕及育有幼兒的研究計畫主持人兼顧家庭及維持其學術研究能 量。113 年補助132 案，補助金額8,976 萬元。 3. 尋找資安女婕思：尋找資安女婕思自110 年起已辦理4 屆，截至113 年共 計10,729 人次高中及大專校院女同學參與，有助在求學時期引發女同學們 對科技領域的熱忱，並消除女性低意願投入STEM領域之性別刻板印象， 促進臺灣女性科技人才的培育與發展。 479
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