三、科技研發績效對機關總體施政之貢獻，以及對科技政策落實之貢獻 ( 一) 創新研發成果，積極改善職場環境，減少職業傷病發生 1. 針對「運用營建四化預防職業災害之研究– 橋梁工程」與「營建工程整合科技防災 技術與降災機制研究」，蒐集國內外營建相關研究與推動現況；蒐集國內外相關災 害案例，危害預防相關文獻及規範，辦理營建工程作業安全研討會與示範觀摩，研 究成果達到可有效掌握營造業災害要因，並達到有效控制特殊危害的目的。 2. 整合高氣溫噪音等環境偵測科技研究，辦理事業單位現場訪視及輔導，推廣及評估 新版勞工聽力保護計畫參考指引，完成職場聽力保護數位課程教材對於輪班、夜班 及長時間心智負荷勞工，提出職業危害預防政策及智慧型生理監測技術建議。 3. 利用現代科技製作多媒體、數位、模擬及互動方式，使產業勞工、技職學生、事業 單位、一般民眾瞭解職業安全內涵，達到不同年齡層及各階層之垂直式( 年齡層) 及水平式( 社會階層) 展示功能，藉以活化安全技術研究成果，預防職場災害，達 到保護勞工安全目的。 4. 辦理「外籍移( 勞) 工職災統計與預防研究」，完成勞保職災給付、重大職災統計 資料分析，及現場訪視產業外籍移工之工作環境危害調查與問卷調查，並提出產業 外籍移工之職業安全衛生教育訓練之建議及改善方案。 5. 因應2050 淨零排放政策，完成風電維運、鋰電池回收處理、綠色複合材料製造等 新興綠能產業勞工之職業危害因子、疲勞、工作負荷等調查，瞭解製程之職場暴露 危害與健康影響，提供事業單位危害控制及勞工健康管理策略建議。 6. 應用智慧科技發展肌肉骨骼傷病暴露評估及改善技術，建立我國數位化3D勞工人 體計測資料庫發展符合臺灣勞工身形的化學防護衣合宜尺寸及原型樣板建議。 ( 二) 研擬政策、預防職業傷病因應對策，促進就業、創造優質勞動力、維護和諧勞資關係、 降低職業傷病，推動社會永續發展 1. 辦理「地方產業中高齡與高齡就業市場研究：以雲嘉南為例」，並提出協助調整從 事體力需求低與彈性工時工作，推動職務再設計之研究建議，已提供勞動部勞動力 發展署、嘉義市政府參採。 2.「促進我國護理人員留才久用方案資料蒐集分析」研究，蒐集國內外相關文獻進行 分析探討，完成專家座談會、深度訪談及問卷調查，從實務問題分析護理人員留任 困境，並藉由政府可運用工具，提出結論與建議供相關主管機關參考，俾期有效解 決護理人員留任困境。 240
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