行政院人事行政總處之科技研發績效 科技施政 目標 執行策略 預算數 ( 千元) 預算數占 機關整體 科技經費 比率(%) 執行數 ( 千元) 執行成果與效益 人事業務 數位轉型 及資料治 理 完備公務資料 及輔助人力決 策 19,086 25.4 19,083 1. 推動人事業務常用資料表( 兵役、學歷、考試、 教師資格、經歷、考績、銓審、動態、教師敘 薪等) 之資料認證鎖定，以提升人事資料正確 率，進而輔助人事決策，人事業務常用資料表 別112 年鎖定率均達92%以上。 2. 完成與臺灣銀行公保部介接「請領公保生育給 付人員」及「請領公保育嬰留職停薪津貼人員」 等相關補助經費資料，以補足業務分析資料缺 口，進而辦理推動公務體系之結婚與生育概況 分析，及提供人事總處業務單位研議「簡葬厚 生」等相關政策時參考。 3. 完成考試錄取人員統計分析、公務體系高齡化 分析、簡葬厚生可行性分析、公務人員性別與 人數及陞遷分析、提升工友餉級研析與評估、 考試分配作業電子化措施之成效分析、請假 資料分析、年改後公務人員退休情形、100 至 112 年度公務人員辭職率分析等十多項分析。 4. 依業務需求完成多元人力進用、行政法人等2 項人事業務數位儀表新增建置。 合計 75,069 100 75,066 567
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