科技施政 目標 執行 策略 預算數 ( 千元) 預算數占 機關整體 科技經費 比率(%) 執行數 ( 千元) 執行成果與效益 臻善科技 人才生態 系，打造 科技外交 新據點 落實科普 扎根，形 塑性別平 權科研體 系，完備 全階段科 研人才培 育環境 (1) 實際培育高階碩博士研發人才為294人， 含博士55 人、碩士239 人。 (2) 為強化研發環境、掌握自主技術、專利 深耕，112 年度關鍵自主專利申請中/ 已獲准專利40 件。鎖定產業前瞻需求， 將研發成果技轉至產業應用，帶動產業 研發動能，促成產學合作案或技術移轉 件數為14 件。 (3)於前瞻顯示科技之互動與創新應用層面， 達成前瞻顯示技術整合展示與創新應用 達5 項，包含：光場AR 顯示技術開發 及醫療保健應用、前瞻顯示與虛實融合 之創新場域應用、ADAS 與車載具體實 現、AR-HUD的影像品質評估與人因分 析、MR眼鏡之全像導光與投影技術。 4.「生醫產業商品化人才培育計畫」： 112 年度STB-Biodesign 3 位種子教師 於6 月完成Stanford Biodesign Global Faculty In Training (GFIT) Program 訓 練，並於3 所國內推動機構進行生醫創新醫 材Biodesign課程之開設。另核定補助6 家 培育大學執行SPARK-AU 計畫。SPARK 培 訓團隊中帶領技術進行商化的Key Person 核心成員，累積培育99 位。連結SPARK 國 際網絡資源，並扣合臺灣BIO Asia Taiwan 盛會期程，於112 年7 月辦理於臺灣辦理國 際生醫創新人才培訓營、2023 國際SPARK 生醫年會、2023 亞洲生技大會期間舉辦 SPARK 亞洲區技術展。累計辦理跨國與國內 生醫人培相關培訓課程/ 工作坊/ 分享會/ 國際研討會等共13 場次、一對一諮詢會議 共計52 場次，累積培訓逾740 人次。 5.「太空產業推動與人才培育計畫」： (1) 持續進行1.5 代星系及2 代星系衛星本 體構型設計、軌道模擬、電力需求、熱 控分析及姿態模擬等任務分析。另也針 對通訊系統進行需求定義、中控中心發 展、星系組網技術發展等分析，以及完 成ITU無線電規則資料申請及規範確認。 478
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