本計畫目標與國家科學技術發展計畫關聯分述如下： 一、研發科技創新技術，完善勞工健康管理，應用人體計測資料，製作10 幅工作圖譜及2 例應 用例，並探討3D電子人模應用於人因工程設計的模式及可行性，可協助設計安全工作場 所，規劃安全作業方法，避免職業災害；研發設計二組農業中高齡者就業輔具「慢採採收 套裝組」及「慢採防曬套裝組」，並完成「堆高機駕駛評測模擬系統」及「揮發性有機物 質濾毒罐破出偵測警示裝置」等，透過技術創新，積極改善職場環境，強化勞工健康保護。 二、參考先進行國家之發展經驗，建立金屬製品製造業人工智慧技術暴露情境資料庫；完成影 像辨識協助職安衛檢查先驅研究、人員落海警示裝置之研發探討，開發智慧化營建工地吊 掛作業安全管制雛形裝置；提升綠能工作型態及之職場安全並兼顧經濟持續發展目的。 三、掌握勞動市場趨勢，運用勞工保險及事業單位資料檔等公務資料，除觀測產業人力流動情 況，提出產業人力流動可能原素外，並分析新冠疫情對不同產業、不同勞工族群之關鍵數 據，另分析國內聘僱外籍專業人才人力資源及產業特性；完成地區人力資源結構與特性分 析、地方特色產業特性與聘僱銀髮人才需求調查，並瞭解零售業在電子商務下工作者之工 作態樣。 四、創新職業安全衛生教育制度及智能管理，突破傳統轉型數位教育為目標，導入多元語系， 完善全國本地及外籍之工作者職業安全衛生知能推廣，建構「全國職業安全衛生智能雲系 統」及「數位學習平台」，強化工作者之職場安全衛生防災管理，達成保護工作者安全、 健康及降低職業災害，提供優質勞動力，增加我國國際競爭力之施政目標。 260
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