3. 創新人才及法規調適 (1) 持續施行「外國專業人才延攬及僱用法」吸引國際優秀人才來臺，迄 111 年發放就業金卡有效張數為6,571 張。 (2) 依據創新法規沙盒制度，通過金融科技、無人載具共23 案創新實驗申請 案。 4. 提供多元出場管道 「臺灣創新板」及「戰略新板」開板迄111 年已有19 家公司登錄戰略新板 及1 家掛牌臺灣創新版。 5. 協助新創事業成功 透過亞洲．矽谷2.0 相關計畫及跨部會協助，促成獲200 萬美元以上投資 之新創團隊逾150 家，其中KKday 及庫幣科技分別獲9,500 萬美元、1,675 萬美元投資。 圖3-8 赴日舉辦新創活動 (3) 攜手33 家新創，赴日舉辦歷年最大的臺日新創交流活動( 如圖3-8)，促 成Cool B i tX、Kdan 等9 家新創與日本企業締結MOU，後續並帶動逾 15 案洽談投資或合作商機。 66
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