經濟部因應產業發展需求，持續協助國內企業延攬外國專業人才，111 年度共 吸引955 名海外人才來臺服務，以半導體、資通訊及電子電機等產業為主，提高國 內企業之創新研發能量或營運事業之擴充，進而增聘國內員工，並增加產值，對臺 灣之經濟發展具有正面效益。 衛福部專注於生技醫藥專業人才培育，111 年度培育病毒學專才2 名，培訓通 過病毒分子檢測、培養等能力試驗，協助病原檢驗監測與基因資料分析等防疫工作， 建立重要病原體基因資料庫；運用新資訊科技技術，延攬2 名碩士級人才投入農衛 禽類及動物流感資訊交換機制設計及建置。同時建立跨部會合作訓練模式，共同培 育人類與禽畜動物流行病學與田野調查防疫專才60 人次以上，以充實我國防疫量 能，鞏固未來合作訓練之基礎。此外，完成16 門生物安全主管繼續訓練教材及5 部硬體設備檢測影片，並輔導國內585 家持有、保存或使用第二級危險群以上病原 體及生物毒素之設置單位生物安全主管，完成基礎教育訓練並取得合格證明，提升 生物安全主管人員之生物安全及生物保全專業知能。 文化部擔任跨界共創橋梁，連結工業技術研究，媒合6 位藝術家進駐工研院4 間實驗室，與科研人員共創，成果發表於「藝術家進駐成果網」。建置新興科技藝 術人才孵化輔導平台，培育具潛力之科技藝術創作人才與作品，共輔導4 件創作， 成果與桃園市政府「2022 文化部X 桃園科技藝術節」聯合展出。透過文化科技跨 域講堂、文化科技實作工作坊及5G場域參訪研習等，培育國內專業人才382 人。 透過跨域應用內容製作，與各新興媒體科技公司交流合作，讓原本純粹製作內容的 人員，能多樣跨足新領域並進行創作，進行產業多工型人才培育。文化部推動辦理 之臺北時裝週援引倫敦時裝週的成功模式，與教育部聯手合作推出2 場次「校際展 演」動態時裝發表會，徵選出樹德科技大學、輔仁大學、實踐大學及嶺東科技大學 4 所大專院校，分別於「2022 臺北時裝週AW22」同場競演，展出4 校共198 套， 101 位服裝設計院校學生的優秀作品；同時引入業界名人「業師機制」，協助臺灣 時尚設計相關院校學子得以就近參與國際性活動，深度參與時尚產業工作。另於臺 北時裝週共通平台舉辦Young Talent 1 場 新鮮秀、2 場次New Breed 新生代 品牌秀，藉由大秀實戰經驗培育臺灣設計新秀及接軌國際，將在地設計人才推向世 界舞台。 40
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