( 五) 技術移轉及創新育成準備 1. 完成技術移轉與創新育成評估報告3 篇，包括(1) 資安學研合作網絡分析與 法人創新育成支持機制探討、(2) 全球網路安全技術與市場新興趨勢分析及 (3) 資安產業聚落生態發展關鍵要素研析。 2. 舉辦產業座談會，邀請國內重要業者與大專院校等學術單位，整理近年資安 產業重要座談會之政策建議內容，進行深入解析，並進行後續相關資訊蒐集， 議題包括人才與就業、新創扶植及學研成果媒合、政府跨部會政策協助新創 發展、以法規創造資安需求與產學合作相關產學共同解析資安攻擊事件並發 掘資安風險等。 3. 舉行3 場產業專家諮詢交流會議。針對漏洞挖掘、威脅情資利用及社群網路 分析的應用等議題，邀請資安業者與會進行對話與討論，以掌握業界發展趨 勢，作為未來技轉與創新育成施行方向的參考。 此外，在各級學校之資安人才培育方面，教育部訂定發布「教育部協助國立大 學資安師資員額請增及彈性薪資作業要點」，資安師資員額核定部分，110 年核定 13 校42 名、111 年核定9 校22 名、112 年預計核定16 名，以達總計80 名師資 之目標。另外辦理高中職資安暑期課程(AI S3 Junior )，吸引具資安潛力之學生59 人參加( 其中3 人為國中生)，提升資安教育向下扎根之效益；建立高中職資安師 資培育制度，共計126 校152 位教師參與，其中43 位獲得「中心講師」資格，可 獨立資安課程教學。 四、未來展望 伴隨數位發展部組織法通過，數位發展部及其所屬之資通安全署、數位產業署及行 政法人國家資通安全研究院已正式成立，後者將擔負國家資安技術智庫幕僚及國家資安 防護守門員之角色，並協助資通安全署之運作，確保國家資通安全，帶動整體資安產業 向上發展。資安卓越中心計畫先期進行之各項推動重點，將轉由資安院繼續執行，後續 將擴充工控實驗場域與擴充政府開放場域環境實驗能量，開放政府骨幹網路Meta data 供產學研究；持續擴大本國資安高等研究能量，辦理國際大型資安學術或技術會議，並 積極與國外頂級資安技術或研究機構對接，提升臺灣資安研發之能見度；完善自主實戰 頂尖人才培訓機制，培訓國內頂尖實戰資安人才，結合工控場域建置與開發培訓教材， 並招收國際培訓學員，達到成為亞太資安研訓樞紐之目標。 115
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