壹、國家科學技術發展目標架構 人事總處與國家科學技術發展計畫架構扣合情形如下所示。 國家科學技術發展計畫(110–113 年) 目標一 精進育才環境， 創造競才優勢 目標四 升級智慧生活， 實現安心社會 目標三 共創經濟動能， 營造創新沃土 目標二 完善科研體系， 布局前瞻科技 策略二 智慧公共服務 便利全民 1. 整合F IDO（Fas t IDent i ty Onl ine）行動身分識別，建置人事資訊系統之行動裝置身分驗證與權 限控管機制，提供行動化人事資訊服務，達14 萬人次。 2. 建置人事機關「待辦行事曆系統」，提供待辦訊息通知、進度管理及報表彙整等，協助各機關業務 推動，達6 千家機關學校上線使用。 3. 提升「人事業務智慧客服系統」之問題辨識率及擴大業務服務範圍，達5 萬服務人次。 4. 以「公務人員個人資料服務網」(MyData) 為公務人員之服務整合平台，提供10 多項公務人員線 上服務，達180 萬服務人次，滿意度達80%。 5. 完成「人事服務網」（ECPA）及「公務人員個人資料服務網」(MyData) 導入使用者中心設計， 提供優質人事資訊系統之UX（User Exper ience，使用者經驗）及UI（User Inter face，使用 者介面）操作體驗。 6. 協助內政部移民署辦理11 職等以上公務人員及兼行政教師出國資料即時比對。 7. 協助政府入口網、學習機關構、選舉委員會、戶政機關、數位發展部等辦理公教人員身分認證查核 及資料建立。 8. 完成「全國公教人員退休撫卹整合平台」之退休撫卹發放作業整合主計總處「經費結報系統」事宜。 9. 推動公務人員考試錄取人員之報到通知電子化措施，達5,540 件。 10. 推動全國政府機關學校職缺雲端化，線上應徵職缺達16 萬人次，全國政府機關線上投遞履歷達 94%。 11. 公務人力發展學院APP 功能網頁化，年節省達172,000 分鐘操作時間。 12. 完成公務人力發展學院訓練行政整合入口網，簡化流程並提升訓練行政作業之便利性。 13. 推動公務人員各人事資料表認證鎖定，鎖定率達90%。 14. 建置行政院所屬及地方政府各機關「差勤資料彙整平台」，蒐集機關學校之差勤及加班資料，進 而因應大法官釋字第785 號解釋之人事資料分析需求。 15. 彙整人事資料並辦理約480 件人事選員及統計分析，提供人事政策制定參考。 16. 建置人事業務動態統計及10 多項關鍵業務績效數位儀表板。 17. 賡續辦理人事資料開放。 506
RkJQdWJsaXNoZXIy MTI2NzAzOA==