此外，配合國家生醫產業政策，在生醫商品化人才培育部分，透過選派人員赴海外 受訓及建立在地化培育機制兩種模式，投入培育具有國際視野與跨領域整合能力的生醫 產業商品化創新與創業人才，以厚植生技開發軟實力。自109 年底與美國史丹福大學創 新醫材設計中心(Stanford Byer s Center for B iodes ign) 成為國際合作夥伴，於國 內導入B iodes ign 內涵之培訓機制，第一期2 位種子教師於110 年6 月完成訓練，且 自9 月起偕同國內推動機構進行課程開設，以推廣B iodes ign 之新穎創新知識與理念， 深耕國內以臨床需求出發的醫療科技設計導向課程。 同時，亦接軌史丹福大學SPARK Program培訓模式與資源，推動SPARK Taiwan 生醫轉譯加值人才培育，建置符合在地需求之生醫人才培育環境。自102 年起開始推動， 累計培訓425 個團隊。完訓團隊近4 成轉譯加值成功，並串聯美國史丹福大學、澳洲及 日本SPARK 業師專家資源，於110 年間完成國際生醫創新人才培訓營、臺日數位醫療 論壇與人才培訓營及2021 SPARK 轉譯醫學線上研討會。 未來國科會將持續推動科技人才培育方案，並適時調整我國延攬人才政策，加強競 爭力，將人才送出國及帶回國，匯聚我國科研能量，提升臺灣全球競爭價值。 142
RkJQdWJsaXNoZXIy MTI2NzAzOA==