7. 完成「化學桶槽人工投料作業粉體暴露控制的移動式局部排氣通風控制裝置模組」， 提供事業單位之作業環境工程改善參考。 8. 掌握職業衛生危害現況，開發通風防護技術，改善作業場所噪音、高溫及肌肉骨骼 職業傷病評估技術與研擬改善策略，多元整合科技強化勞工職業衛生認識，達到保 護勞工健康目的。 9. 建立人體計測及推拉力資料庫，可協助設計安全工作場所，規劃安全作業方法，避 免職業災害。另發展事業單位人因工程自行檢核工具、重複性肌肉骨骼傷病預防之 關鍵指標法及久站工作改善建議等職場人因工程評估改善技術。 10. 勞安所與職業安全衛生署、勞動力發展署、勞工保險局等單位協商蒐集職災及保險 數據，建立勞動大數據資料庫，更新營造業重大職災知識平台，達成即時分析、智 慧監控的目的，並開發各類VR 安全訓練教材等，提供各事業單位參考及使用。 ( 二) 研擬政策、預防職業傷病因應對策，促進就業、創造優質勞動力、維護和諧勞資關係、 降低職業傷病，推動社會永續發展 1. 辦理「勞動力趨勢探討(2005 年-2021 年)」，透過勞保資料長期追蹤，觀測近15 年來，整體勞動力於各產業間的流動情況；並透過問卷調查、深度訪談及專家座談 會等方式，綜整提出對於未來勞動力的需求及對策，使勞動供給與產業脈動的需求 趨於一致，俾使相關單位作為人力資源政策之參考。 2. 辦理「自然人移動執行職務之勞動法令探討」研究，蒐集日本、韓國、德國、新加坡、 美國、中國、紐西蘭等7 個國家相關勞動法令資料，研析自然人移動執行職務的勞 動權利義務、職業安全衛生、社會保險、行政執行等議題，並提出非以聘僱為由之 自然人移動執行職務相關之勞動權益保障、勞動法令責任歸屬與政策等建議。 3. 辦理「我國勞動契約試用期間勞動權益之研析」，蒐集、分析與比較歐盟、英國、 德國、中國、日本、韓國與美國等7 個國家或組織有關試用期之法規範與法性質、 雙方權利義務、試用期間之解僱相關文獻資料，並提出對於試用期議題之法制政策 短期及中長期建議。 4. 完成30 家表面處理業高風險事業單位之304 位勞工的生物暴露指標偵測與健康問 卷調查，提出尿液鉻、鈷、鋅、錫等4 項生物暴露指標建議值，提供勞動部作為修 訂勞工健康保護規則之重要參考依據。 5. 辦理「指定CMAA Spec i f i cat i on No . 70 - 2020 Mu l t i p l e Gi rde r Cranes為 固定式起重機檢查標準妥適性」研究，完成國外指定標準–美國起重機製造協會 235
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