中央政府科技研發績效彙編109年度 附錄

科技施 政目標 執行策略 預算數 ( 千元 ) 預算數占 機關整體 科技經費 比率 ( % ) 執行數 ( 千元 ) 執行成果與效益 優質公 務人員 服務 推動公務人員 MyData 服務 7,409 11.9 19,150 1. 提供公務人員權益相關服務，如個人履 歷資料校對、個人可退休日、個人陞遷 資績評分等。 2. 建置公務人員個人服務 (MyData) 平 台，提供公務人員權益相關服務達 138 萬人次。 3. 整合個人公務履歷資料提供線上職缺徵 才機關及應徵者運用，服務達 8.3 萬人 次。 數據統 計分析 輔助決 策 循證化人事決 策，提升各機 關人事統計分 析品質 8,527 13.8 9,400 1. 建立行政院及考試院一致之公務人力統 計基礎資料集。 2. 建立 18 項人事資料定義， 200 項資料檢 誤規則。 3. 完成全國人事資料倉儲智慧分析平台建 置，並持續優化各項表報及彈性選員工 具。 4. 提供 250 件統計予本總處及教育部等其 他主管機關輔助決策使用。 強化人 力訓練 的 品 質，提 升訓練 行政效 能 建置公務人才 一站式虛實整 合服務 11,684 18.9 11,684 1. 學員、講座、機關訓練承辦及班務人員 由一站式行動化單一入口即可獲得所有 訓練相關服務。 2. 整合訓練系統流程，縮短辦理訓練的各 項作業時間，提升訓練行政效能。 合計 61,982 100 66,987 二、重要量化指標統計 績效指標類別 績效指標項目 達成值 重要效益說明 Q. 資訊服務 運 用 區 塊 鏈 技 術，新增 2 項人 力資源服務 3 項 1. 推動退休、離職、現職等公教人員在 ( 離 ) 職與服 務證明書線上申辦及文件無紙化，達 6,877 件。 2. 達到網路替代馬路、人事作業簡化及無紙化、減 紙減碳等目標。 行政院所屬中央 各人事機構提供 首長之年度人力 資源管理報告， 其中可資訊量化 部分之系統滿意 度達 75 % 94.4 % 1. 問卷調查 4,468 人，其中答覆滿意人數為 4,218 人，滿意度為 94.4 % 。 2. 協助全國各人事機關構由「人事資料管理」轉型 為積極前瞻的「策略性人力資源管理」，並提供 首長所需之機關人力資源表報，以作為人力配置 及調度之參據。 491