中央政府科技研發績效彙編109年度 附錄

行政院人事行政總處 摘要 行政院人事行政總處 ( 以下簡稱人事總處 ) 「策略性人力資源跨域整合計畫」，為提 升人事資訊服務品質、簡化人事作業及推動人事業務無紙化等， 109 年完成工作摘要如 下： 一、辦理人事文件無紙化及線上查驗 完成 145 萬件獎勵令、 6,877 件公務人員服務與在 ( 離 ) 職證明書無紙化及線上查 驗，不但簡化作業程序並減少紙張使用。 二、跨機關合作，提升政府效能 ( 一 ) 即時傳輸人事基本資料至 146 家人事機構，協助各機關人事資料與內部系統 整合。 ( 二 ) 自動傳輸退休撫卹人員資料至銓敘部、司法院、臺北市政府、法務部等，達到 政府資料共享。 ( 三 ) 協助內政部警政署傳輸警察人員基本資料及組織編制資料至臺北市、新北市、 桃園市、臺中市、高雄市等 5 直轄市政府，達到簡化作業流程、免除資料重複 輸入。 三、人事業務線上申辦 ( 一 ) 完成「主管機關人事主管獎懲案」、「人事主管職期屆滿延任案」等由紙本作 業改為線上申辦，達到簡化作業、減紙省時目標。 ( 二 ) 完成 8.3 萬件公務機關及學校職缺線上應徵，達到簡化作業、減紙減碳並免除 郵費支出。 四、整合性及智慧化人事資訊服務 ( 一 ) 完成「公務人力一站式虛實整合服務單一入口」系統開發上線，提供優質訓練 服務。 ( 二 ) 提供 46.9 萬次公教人員退休試算，提升人事服務效能。 ( 三 ) 提供 138 萬次公務人員個人資料服務，推動公務人員自我資料管理，及提供 公務人員權益相關服務。 ( 四 ) 整合人事行政總處考試分發資料與公務人員保障暨培訓委員會實務訓練業務， 達到跨機關業務整合。 485