中央政府科技研發績效彙編 108年度 附錄

行政院人事行政總處之科技研發績效 壹、國家科學技術發展目標 人事總處與國家科學技術發展計畫架構扣合情形如下所示 。 目標一 創新再造 經濟動能 目標二 堅實智慧生活 科技與產業 目標三 育才競才與 多元進路 目標四 強化科研創新 生態體系 國家科學技術發展計畫 (106-109 年 ) 1 . 人事資料業務主管機關包含考試院曁所屬機關 、 臺灣銀行及各機關 ， 人 事總處透過業務溝通及跨機關系統整合 ， 達到資料在發生地取得 ， 全國 人事資料彙整 、 各機關資料即時回傳至機關供內部運用等 。 2 . 透過跨機關整合 ， 彙整各類人事資料 ( 如銓審人員 、 警消人員 、 技工工 友等 ) 及各業務資料 ( 如考績 、 銓審 、 退休等 ) ， 運用資料倉儲 、 大數 據及資料圖像化技術 ， 進行統計分析及推估 ， 提供人事決策輔助應用 。 3 . 基於政府一體 ， 人事總處蒐集之各項資料亦提供銓敘部 、 教育部 、 公務 人力發展學院等運用 ， 達到簡化政府流程及提升行政效率目標 。 1 . 完成智慧型政府人事運作年度目標 ， 如簡化退休撫卹發放流程 、 推動獎勵令無紙 化 、 教育人員退休撫卹線上化 、 資訊輔助政府決策等 ， 有效提升服務品質 。 2 . 提供優質之政府人事統計分析並輔助政府決策 ， 如輔助退休撫卹 、 公務人員休假 制度等 。 3 . 跨機關業務整合及資料共享 ， 如完成 1 3 4 個政府機關自動且即時的人事資料傳輸 服務 ， 協助提升整體政府效能 。 4 . 推動公務人員人事資料 ( M y D a t a ) 自我管理及運用 ， 1 0 8 年第 4 季建置完成 ， 每月服務達 3 , 000 人次 。 500