中央政府科技研發績效彙編 108年度 附錄

行政院人事行政總處 摘要 行政院人事行政總處 ( 以下簡稱人事總處 ) 「 策略性人力資源跨域整合計畫 」 108 年 主要完成項目如下 ： 1 . 建立行政院人事資訊系統之資料定義及傳輸標準 ， 統一人事資料認知 。 2 . 完成人事總處與 134 家機關人事資料自動傳輸 ， 有效協助各機關人事資料與機關 內部系統介接應用 ， 充分達到資料共用 、 共享目的 。 3 . 完成內政部警政署之員警人事資料自動傳輸直轄市政府機制 ， 有效協助直轄市政 府處理警察人事業務及統計分析等應用 。 4 . 完成教育人員退休撫卹業務核定系統 ， 並將教育人員退撫核定結果自動傳輸教育 部 、 銓敘部 、 退撫基金管理委員會等權責機關 ， 有效達到資料共用 、 共享目的 。 5 . 建置 5 項高親和力之 OLAP(Onl ine Anal yt i cal Process ing ) 分析工具 ， 並利用 BO(Buss iness Object ) 軟體完成數位儀表板建置 ， 有效支援人事業務決策 。 6 . 完成 「 年金改革後公教人員自願退休趨勢分析 」、「 社會工作師異動情形分析 」 與 「 升官等訓練合格人員之現職狀況分析 」 等多項分析 ， 對於輔助人事決策極具 效益 。 7 . 建置用人費系統倉儲系統 ， 且介接行政院主計總處 、 衛生福利部 、 勞動部等資料 ， 並由差勤系統提供加班費 、 值班費 、 未休假加班費及休假補助費等資料 ， 提供待 遇給與分析參據 。 8 . 完成退撫平台 、 公教人員退休撫卹試算系統 、 教育人員退休撫卹核定系統等建置 及整合 ， 有效達到退撫流程簡化及增進業務處理效率目標 。 9 . 完成公務人員人事資料服務網 (My Data) 建置 ， 提供公務人員公職資料檢視及校 正個人資料服務 ， 有效提升服務品質 。 10 . 辦理政府獎勵令無紙化並運用區塊鏈提供線上驗證服務 。 499