中央政府科技研發績效彙編 108年度 附錄

伍、檢討與展望 一、精進與推廣薪資管理系統，強化內部控制機制。 ( 一 ) 108 年精進優化薪資管理系統 、 強化各項內部控制機制及介接整合相關系統 ， 新增導入機關 ， 累計達 103 個使用機關 。 ( 二 ) 依據法令修正及使用者所提需求持續精進優化本系統及強化各項內部控制機 制 ， 提升系統之可用性及正確性 ； 介接整合相關系統 ， 以簡化作業流程 ， 提升 效率 ； 並擴充系統之薪給類別 ， 推廣至其他如警政 、 醫療及教育等不同領域之 公務機關使用 ， 以充分發揮系統共享共用之效益 ， 109 年規劃賡續推廣機關導 入使用 。 二、發展經費結報系統，推動內部審核作業電子化，增進行政作業效能。 ( 一 ) 截至 108 年底於 172 個機關達成國內出差旅費 、 短程車資及水電費等經費結 報作業全程電子化 ， 並擴增薪給 5 個結報項目 、 小額採購等 6 個結報項目 。 ( 二 ) 109 年規劃建置出席費 、 兼職費 、 講座鐘點費等 7 個結報項目 ， 並賡續擴大推 廣導入本系統 ， 預計 109 年推廣 97 個機關 。 497