中央政府科技研發績效彙編 108年度 附錄

勞動部之科技研發績效 青年代表與會 ， 聚焦青年職能發展 、 新科技技術 、 地方創生及女力崛起等議 題及未來勞動力新興議題 ， 並對未來勞動市場趨勢進行眺望與倡議解方 。 2 . 派員參加 2019 年國際人因工程研討會 、 2019 年美國工業衛生研討會暨展覽 會 、 2019 年亞太職業衛生組織研討會及 2019 年國際衛生研討會 ， 發表本所 研究成果 ， 並與會中學者進行研究交流 。 ( 四 ) 建構智慧健康生活 ： 巨量資料及 ICT 之加值應用 。 推動安穩就業市場 ， 特定族群重返職場福利 (Wel fare) 至勞動 (Work) ， 在巨 量資料架構與應用 ， 建構在勞政與衛政部會政策基調 ， 透過大數據運算分析與科學 技術創新發展 ， 發展勞動與健康經濟結合 ， 營造環境永續的幸福社會 。 1 . 進行職場罹癌勞工 ， 職場就業歧視 、 工作職務調整 、 薪資及勞動條件長期就 業追蹤 ， 增進勞動力提升研究 。 2 . 早發性失智勞動族群之健康福祉與續留職場就業促進為例 ： 進行完成早發性 失智症政策 、 職務再設計 、 學習參與及復原性老化 、 失智症教育制度 。 3 . 透過勞保 、 健保等跨部會資料 ， 計算中高齡及高齡人口就業指標 ， 辦理高齡 社會勞動健康對策研究 ， 估計不同行業 、 不同特質勞工工作活躍年數 ， 探討 高齡者健康問題及勞動的關聯 ， 與中高齡者及高齡者就業措施 、 退休年齡 、 在職者穩定就業 、 支持退休者再就業 、 健康問題致就業變動與勞動力損失 ， 作為高齡社會相關就業政策 、 健康福祉政策參採 。 4 . 辦理照顧服務員之就業歷程及離職因素研究 ： 進行照顧服務員國內外相關長 期照顧服務及長照產業 、 照顧服務員職業訓練 、 長期照顧智慧科技應用 。 5 . 勞動部智慧聯網研究實驗室硬軟體架構 ， 針對勞動資料科學中心巨量資料相 關之關聯式分析 、 多重統計分析 、 人工智慧方法決策支援系統 ， 進行模組規 劃採購 ， 建置勞動與健康福利跨領域研究使用人工智慧方法與大數據分析工 具 。 伍、檢討與展望 面對巨變的數位科技及社會型態變遷 ， 勞動環境因應轉型產生更多元工作型態 ， 比 以往更具彈性 、 多樣化 、 非典型及智慧化 ， 各種新型工作型態產生更為複雜勞雇關係及 衝擊影響 ， 我們需更重視勞動及職業安全衛生研究 ， 以積極的態度解決勞動環境問題 。 勞動部除應用於修訂國內安全衛生政策 、 勞動法令的參考外 ， 另推展運用研發成果解決 職場安全衛生危害 ， 深入產業界進行輔導 ， 協助事業單位改善工作環境 ， 透過多元管道 如刊物 、 資訊網路 、 展示或技術移轉等方式推廣 ， 協助提升國內勞動及安全衛生的水準 ， 建立優質工作環境 ， 達到保護國人安全健康的目標 。 246